酒店招聘试睡员免费住酒店月薪最高万元
日前,众多招聘网站纷纷推出“酒店品评家”,工老人健康饮食作是免费住酒店,并写下亲身感受放到网络上,就能拿到最高万元月薪。消息一出,立即引发众多市民的关注和议论。昨天据招聘方称半个多月里就已收到全国344个城市的近7000份应聘简历,其中天津排名第11位。 聘酒店试住员给公众提供参考 “酒店品评家”是企业招聘史上从未有过的“头衔”,这一职位来自一家出行搜索网站推出的“酒店试睡员”计划,其面向全国招聘几千人,最高万元月薪。网站相关负责人在接受记者采访时称,“目前网上有关酒店的搜索尽管很多,但大都是酒店自己的介绍,而酒店的服务态度、舒适度、细节设施等软性指标却无法得到直观呈现。这次招聘活动目的就是为大家出行提供更详实的参考,同时让我们目前的出行搜索网络更丰富有趣。”据称,网站在招聘到合适人选后,将和试住员签订半年的合同,并委派其前往各个城市的各类酒店进行试住,记录下真实的住宿体验,并将此内容以评论和图片的形式上传到网站上。 面对新鲜事物有接受有质疑 据了解,月薪万元的“酒店品评家”虽然看上去像个有点不切实际的“大馅饼”,但推行半个多月的时间里已收到近7000份应聘者的申请,其中包括不少天津市民。一位申请者在网站上留下了评论:“这对经常出门的‘驴友’来说是个不错的主意,不仅能拿高薪,还能省掉出门住酒店这笔开支。”但是也有人对这一雷人招聘提出了质疑,正在找工作的毕业生小张看到招聘信息后对记者说:“这不会又是商家的变相宣传吧?以前就有网站搞过类似的招聘,我还关注过呢,不过后来也是雷声大雨点小,招聘完就没声了。”另外还有读者在采访中认为,网站如何保证评论的公正性,以及网站怎样管理全国各地的员工,并保证薪酬发放呢? 专家称还需理性看待新“职业” 中国天津人力资源开发服务中心副主任陈卫认为,“酒店品评家”是新职业的雏形,但也有可能只是商家的炒作噱头。目前看只能算作新岗位,还不能称其为新职业,因为还没有得到长时间的检验,也没有具体的国家相关标准。“酒沈阳牛皮癣专科医院店品评家”和目前商场刚刚出现的高薪聘请试衣、试化妆品模特类似,这种试住、试穿等新岗位和质量监督员性质差不多,从公众角度出发应该是受欢迎的,因为这个岗位有利于大众消费者。但是,这些新岗位也有很多不成熟的地方,可能给应职者带来麻烦,如试用化妆品皮肤起反应怎么办,住酒店时发生磕磕碰碰等意外事件怎么办,这些是否都算作工伤?所以求职者要仔细看招聘信息中是否有详细的岗位描述和要求,理性选择新“职业”,不要一味“迷信”商家推出的概念。
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