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41家中央企业获国资委业绩考核A级

与往年情况相似，来自军工、电力、通讯行业的中央企业入围考核Ａ级名单最多，其中，中国航天科技集团公司、中国兵器装备集团公司等７家军工类企业入围，国家电网、南方电网、华能集团等６家电力类企业入围，中国移动、中国电信、中国联通三家通讯类企业全部入围；其余２５家入围央企则分别来自建筑、商贸、汽车、铁路、机械、农业等多个行业。

相比上年有４６家央企获评考核Ａ级，２０１４年度获评Ａ级企业数量有所减少，对应在名单上，８家央企退出Ａ级，３家央企则新获评Ａ级。记者对比发现，，神华集团、华润集团、中国船舶重工、新兴际华、五矿集团等８家央企未能延续上一年的考核Ａ级，而保利集团、中国联通、中储粮等３家央企则新进入考核Ａ级名单。

根据国资委此前发布通知，利润总额、经济增加值等目标值比上年下降较多的企业，考核等级不得进入Ａ级；而工资水平也与考核密切挂钩，企业利润总额目标值比上年增长的，工资总额按照行业工资增长调控线适用范围合理确定，而对于利润总额目标值下降的，同口径工资总额不得增长。

国资委有关负责人表示，央企业绩考核将把转方式调结构作为主攻方向，引导企业实现主业能力更强、新兴产业发展更好、安全发展和绿色发展更优；同时将实现业绩考核与薪酬分配的有机衔接，健全激励约束机制，对充分激发企业广大员工的最大潜能，具有最直接、最基础的关键作用。

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